Képzésfejlesztés

A munkahelyi kultúra és a munkavállalói elkötelezettség kérdései régóta foglalkoztatják a szervezeteket, de az utóbbi időben egy új kihívás került előtérbe: a „csendes kilépők” jelensége. Ez a trend, amelyben az alkalmazottak fizikailag jelen vannak, de mentálisan és emocionálisan kiszálltak, egyre nagyobb aggodalmat vált ki a vállalatvezetők körében. A jelenség nemcsak a termelékenységet és a munkahelyi … Olvass tovább

Az előző cikkünkben bemutattuk a „csendes kilépők” jelenségének hátterét, okait és következményeit. Most pedig arra keressük a választ, milyen stratégiák és megközelítések állnak rendelkezésre a vállalatvezetők és HR szakemberek számára, hogy proaktívan kezeljék és megelőzzék a munkavállalók mentális kilépését. Megvizsgáljuk a sikeres vállalati gyakorlatokat, innovatív megoldásokat és a kutatások által ajánlott legjobb gyakorlatokat, amelyek segíthetnek … Olvass tovább

A vállalati siker egyik kulcsa a folyamatosan fejlődő és jól képzett munkaerő. A 2024-as év új kihívásokat és lehetőségeket hoz a képzésfejlesztés terén. Ebben a cikkben néhány hasznos tippet és a legújabb trendeket mutatjuk be, amelyek segíthetik a vállalatokat hatékony képzési stratégiák kialakításában. Egy jól megtervezett képzési stratégia segít a vállalatoknak a munkaerő képességeinek fejlesztésében, … Olvass tovább